¿Por qué es esencial utilizar exámenes de personalidad en la evaluación del rendimiento laboral?

Las pruebas psicológicas son técnicas que se utilizan para analizar multiples habilidades cognoscitivas y emocionales de una persona. Estos test se hacen mediante una serie de items y ejercicios diseñados para juzgar habilidades como la memoria, la capacidad de resolución de problemas, la comprensión verbal y habilidad numerica, y la personali

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